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為進一步規范企業依法用工，發揮勞動關系和諧企業的示范引領作用，濟寧市開展了2017年度勞動關系和諧企業評定工作。我公司憑借規范的勞動用工手續，完善的用工制度，順利通過了相關單位專家評定。在16年AAA級勞動關系和諧企業的基礎上被濟寧市人力資源和社會保障局、濟寧市總工會、濟寧市經濟和信息化委員會、濟寧市工商業聯合會正式評定為2017年度濟寧市AAAA級勞動關系和諧企業。
在"勞動關系和諧企業"創建工作中，公司依法遵守勞動合同制度、勞動用工備案制度、集體合同平等協商制度。積極推行和深化廠務公開民主管理工作，建立健全了廠務公開民主制度，工會協調推進，廣大職工積極參與的長效工作機制。
構建和諧的勞動關系，是尊重勞動者合法權益的根本。近年來，我公司始終堅持"健康、進取、共贏"核心價值觀，全心全意依靠職工經營企業，尊重職工、理解職工、關愛職工，凝聚員工的智慧和力量共同發展。公司80%以上的管理干部是來自公司一線的基層員工競聘或任職上崗，可以說是我們的員工自己在經營著欣格瑞。而這份和諧勞動關系的榮譽是屬于每一位欣格瑞人。是每一位欣格瑞人在用自己的熱情、信念與努力來培養欣格瑞茁壯成長。
以文化聚"合力"，是我們公司的核心理念，和諧的文化氛圍，是企業穩步發展的堅實保障。公司將持續堅持"健康、進取、共贏"企業核心價值觀，把欣格瑞人的每一份榮譽記錄在欣格瑞的發展史上。
